người tài

Thời gian gần đây, không ít người có trình độ, học hàm, học vị cao, am hiểu pháp luật ở khu vực công và tư vi phạm pháp luật bị khởi tố khiến dư luận không khỏi tiếc nuối cho những tài năng mà đáng lẽ họ có thể sẽ đóng góp nhiều hơn nữa cho đất nước.

Người lãnh đạo là đầu tàu định hướng cho đất nước phát triển và do vậy, chức vụ lãnh đạo phải được trao cho người tài giỏi nhất.

Thế nào là người tài, chính sách với họ ra sao; phương thức tuyển dụng; kiểm định chất lượng đầu vào công chức; xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức đã nghỉ việc, nghỉ hưu… là những vấn đề được Quốc hội thảo luận sáng 24-10.

Cùng với đổi mới công tác thi tuyển, bổ nhiệm cán bộ, Đảng và Nhà nước ta đã ban hành rất nhiều chủ trương, chính sách về thu hút nhân tài nhằm tạo điều kiện tốt nhất để những người tài có cơ hội cống hiến cho xã hội. Tuy nhiên, vì nhiều lý do, một số bộ ngành, địa phương đã không giữ chân được người tài, gây nên sự thiếu niềm tin, giảm tính hấp dẫn của các chính sách “trải thảm đỏ” mà các cơ quan và đơn vị sự nghiệp công lập đang mời gọi.

Theo ông Vũ Quốc Hùng, không đưa những người có sai lầm vào vị trí không xứng đáng, nhưng cũng không đẩy họ xuống vực thẳm.

Nhiều vấn đề liên quan đến miễn học phí học sinh THPT, không tổ chức thi THPT quốc gia tiến tới thành lập trung tâm kiểm định chất lượng giáo dục, cần chính sách đãi ngộ nhà giáo mới thu hút được đầu vào có chất lượng…là ý kiến của các chuyên gia tại Hội thảo góp ý cho dự thảo Luật giáo dục sửa đổi của Liên hiệp các hội Khoa học & Kỹ thuật Việt Nam tổ chức ngày 10/1.

Ngoài hỗ trợ 100 triệu đồng, thành phố sẽ lo chỗ ở, chi phí nghiên cứu... và một loạt chính sách hấp dẫn khác.

Ngoài hỗ trợ 100 triệu đồng, thành phố sẽ lo chỗ ở, chi phí nghiên cứu... và một loạt chính sách hấp dẫn khác.

Đà Nẵng vừa có một Đề án tiến cử cán bộ trẻ, dưới 35 tuổi đảm nhận các chức vụ chủ chốt của thành phố.

Đó là quan điểm được ĐBQH, nhà sử học Dương Trung Quốc đưa ra trong cuộc trò chuyện với Báo Giao thông...