Bí thư Thái Nguyên 'lên tiếng' về vụ Thượng úy tát nhân viên bán hàng

Clip - Người đàn ông thẳng tay tát nhân viên siêu thị khi con trai không mua đồ

Đình chỉ cán bộ công an tát nhân viên bán hàng

Sẽ giáng cấp nữ Đại úy công an chửi bới nhân viên sân bay

Hi hữu: Trên đường về nhà, một nhân viên gác chắn bị tàu hỏa tông tử vong

Kỳ lạ: Món Huế lỗ cả trăm tỷ đồng, còn 10 nhân viên nhưng vốn “tăng sốc” 30 lần

Liên quan đến vụ thượng uý công an ném xúc xích vào mặt một nữ nhân viên và tát một nhân viên bán hàng khác ở Thái Nguyên, bên hành lang Quốc hội sáng nay, 13/11, Bí thư Tỉnh ủy Thái Nguyên Trần Quốc Tỏ nhấn mạnh quan điểm xử lý “dứt khoát phải nghiêm”.

Ngày 11/11, trên mạng xã hội lan truyền đoạn clip ghi lại hình ảnh một người đàn ông ném xúc xích vào mặt nữ nhân viên bán hàng, tát vào mặt nam nhân viên của trạm dừng nghỉ Hải Đăng trên đường cao tốc Hà Nội - Thái Nguyên, khiến dư luận bất bình.

Người đàn ông trong clip sau đó được xác định là Thượng úy Nguyễn Xô Việt, SN 1984, công tác tại Công an thị xã Phổ Yên.

Bí thư Tỉnh ủy Thái Nguyên Trần Quốc Tỏ cho biết đã nắm được vụ việc. Ông Tỏ khẳng định quan điểm chỉ đạo của tỉnh là dứt khoát xử lý nghiêm vụ việc.

Trước đó, ngày 11/8, một chiến sỹ công an khác là Đại úy Lê Thị Hiền cũng đã khiến nhiều người bất bình khi có hành vi to tiếng, chửi bới nhân viên an ninh hàng không tại sân bay Tân Sơn Nhất.

Trao đổi nhanh bên hành lang Quốc hội về các vụ việc này, Bộ trưởng Bộ Công an Tô Lâm cho biết sẽ yêu cầu các đơn vị trong ngành chấn chỉnh.

Còn Bộ trưởng Bộ Nội vụ Lê Vĩnh Tân cho biết Chính phủ đã phê duyệt đề án đạo đức công vụ, giao cho thủ trưởng từng cơ quan đơn vị xây dựng về đạo đức công vụ, văn hoá công vụ của từng cơ quan mình tuỳ theo vị trí công tác.

“Nếu anh sai quy định đó thì phải xem xét xử lý. Văn hoá công vụ là chung nhưng đạo đức nghề nghiệp, xử lý từng vấn đề một thì thủ trưởng từng cơ quan đơn vị phải xây dựng, đặc biệt đối với lực lượng vũ trang, công an có tính đặc thù”, Bộ trưởng Tân nói khi được hỏi về việc 2 vụ việc trên có đặt ra sự cần thiết phải chấn chỉnh đạo đức công vụ, có biện pháp mang tính răn đe để làm gương hay không.